Das ist unser Anspruch und unser Antrieb.
Wir sind eine dynamische Hilfsorganisation, die den Menschen in der Region auf ganz vielfältige Weise hilft - und das nicht nur im Notfall. Mit mehr als 700 Beschäftigten in Voll- oder Teilzeit sind wir ein mittelständisches Unternehmen aus und für die Region. Wir bieten attraktive und sichere Arbeitsplätze in unseren Rettungswachen, in der Integrierten Leitstelle, im Krankentransport, in der Verwaltung und vor allem auch in der Sozialarbeit (Pflege, Mobile Dienste, Frauen- und Kinderschutzhaus, Integrationsmanagement). Außerdem schließt sich bei uns ein riesiger ehrenamtlicher Bereich an, in dem sich rund 1300 Menschen in 26 Ortsvereinen in den Bereitschaften, dem Jugendrotkreuz und der Wohlfahrts- und Sozialarbeit engagieren. Mehr als 22.000 Fördermitglieder unterstützen dieses Ehrenamt.
Wir gehen respektvoll miteinander um, halten immer zusammen und lassen niemanden im Stich.
Motiviert entwickeln wir unsere Prozesse und Strukturen weiter, um in Zukunft noch besser auf das dynamische Umfeld zu reagieren.
Wir bieten Freiheit für die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und können so Unterstützung in vielen Lebensbereichen geben.
Für das Wohlergehen der Menschen stellen wir uns allen Unsicherheiten und Herausforderungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Attraktive Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag (12,9 Gehälter)
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
Krankengeldzuschuss
Jobrad (und wir zahlen die Versicherung)
Jobticket (und wir zahlen 20 Euro Zuschuss)
Betriebsfeiern und gemeinsame Aktivitäten
am 24. und 31.12 frei, ohne Urlaub nehmen zu müssen
Anspruch auf DRK-Rückholdienst bei Urlaubs-Unfällen
Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital 2025
Gratis-Getränke (Wasser, Kaffee etc.) und Obst
Im Team können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen, einem transparenten Tarifvertrag und großartigen Fortbildungsangeboten ein starker Partner. Wir bieten Ihnen eine große Anzahl von Karrieremöglichkeiten, immer im Team, immer mit Blick auf Ihre eigenen Stärken und Entwicklungspotentiale. Außerdem haben Sie Anspruch auf den DRK-Rückholdienst: Bei einem medizinischen Notfall im Urlaub haben Sie und Angehörige bei medizinischer Notwendigkeit Anspruch auf den DRK-Rückholdienst.
Ansprechpartner
Herr
Lukas Wangler
Leiter Personalabteilung
Tel.: 07151 2002-30
Fax: 07151 2002-52
Lukas.Wangler(at)drk-rems-murr(dot)de
Ob im Rettungsdienst, in der Pflege, der Verwaltung oder im sozialen Bereich: das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit beim DRK einzubringen und Menschen im Rems-Murr-Kreis zu helfen. Grundlage für das DRK als Arbeitgeber und für alle Angestellten ist dabei stets ein starkes Leitbild, das die Menschlichkeit und die Gemeinschaft an erste Stelle setzt.
2025 wurde der DRK-Kreisverband Rems-Murr e.V. als „Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital 2025“ zertifiziert! ⠀
Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur und moderne, digitale Arbeitsbedingungen.
Ob flexible Arbeitszeiten, mobile Lösungen oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir setzen konsequent auf zukunftsfähige Strukturen für unsere Beschäftigten.
Klicken Sie hier, um zu sehen, welchen aktuellen Stellenangebote wir haben.
Das DRK ist ein eingetragener Verein und Träger für Freiwilligendienste, der sich durch Spenden finanziert. Zum öffentlichen Dienst gehört das DRK daher nicht. Das Gehalt ist jedoch fair und durch einen Tarifvertrag geregelt.
Die Grundsätze wurden von der XX. Internationalen Rotkreuz-Konferenz 1965 in Wien proklamiert. Der vorliegende angepasste Text ist in den Statuten der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung enthalten, die von der XXV. Internationalen Rotkreuz-Konferenz 1986 in Genf angenommen wurden. Die abgebildeten Piktogramme wurden durch das DRK 2015 anlässlich des 50-jährigen Jubiläums der Annahme der Grundsätze entwickelt und sind im Gegensatz zu dem Text nicht durch die Statuten der Bewegung festgelegt. Sie basieren auf einem verbandsinternen Wettbewerb. Sie finden unsere Grundsätze hier.